先輩社員の声 クライアントやキャストと相談しあえるような厚い信頼関係が築けるのは営業の特権。 岸 香寿美 Kasumi Kishi セールスサポート事業部 / 営業

キャスティングロードへの志望動機は?

キャスティングロードへの志望動機は?

激務と言われる人材業界の中でも、完全週休2日で過度な残業もなく、プライベートとのバランスを一番に考えた会社方針が魅力的でした。
また、女性が多く活躍している実績がありましたので、公平かつ平等に評価してもらえる風土も決め手の1つでした。

入社後の業務経歴と現在の業務について印象深い仕事は?やりがいを感じるのはどんな時ですか?

年末に某クライアントにご挨拶に行った際に、「岸さんの対応は他社よりも迅速でしっかりしているので、とても安心します。今後も引き続き御社に是非お願いします。」とお褒めの言葉をいただいた時です。クライアントへの対応に気を配るようにと続けていた努力が実を結んだ瞬間でした。忙しい時もありますが、それに伴いクライアントやキャストとの距離が近くなり、相談しあえるような厚い信頼関係が築けるのは営業の特権だと思います。

入社後の業務経歴と現在の業務について印象深い仕事は?やりがいを感じるのはどんな時ですか?

キャスティングロードの雰囲気は?

キャスティングロードの雰囲気は?

私の事業部では定期的に歓迎会などの飲み会を実施しています。
飲み会では仕事の話だけではなくプライベートの話で盛り上がったりといい意味で垣根がなく、堅苦しい職場が苦手な私にはとても居心地がよいです。
スタッフの年齢層が一番幅がある部署ですが、そんなことをまったく感じさせない、何でも言い合えるような環境があります。
新年会や忘年会などのイベントで他事業部の方との交流が図れる点も魅力のひとつです。

仕事を通じて自分の成長を感じることがありますか?それはどんなときですか?

新卒1年目に比べると成長は感じます。
入社当時はただ言われたことをやるだけで精一杯でした。
ですが今では、自分から進んで業務も行い他の方のサポートまで積極的にできるようになりました。
クライアントへの金額交渉なども1人で対応できるようになりましたが、
まだまだ未熟者ですので、もっと交渉術や業務知識・スキルを吸収していきたいと思っております。

仕事を通じて自分の成長を感じることがありますか?それはどんなときですか?

将来の目標は?

将来の目標は?

会社からはもちろん、社員の皆さんやキャストさんを含めた多くの方に信頼されるような人間になりたいです。

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